วันที่ 25 มิถุนายน 2568 เวลา 13.00 น. นายโชคชัย วิเชียรชัยยะ อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ เป็นประธานเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การยกระดับการดำเนินศูนย์พัฒนาศักยภาพและอาชีพคนพิการ และศูนย์ส่งเสริมอาชีพคนพิการ เพื่อเพิ่มโอกาสการประกอบอาชีพและสร้างคุณค่าของคนพิการ” ที่จัดขึ้นระหว่างวันที่ 24 – 27 มิถุนายน 2568 โดยมีกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย เจ้าหน้าที่ของศูนย์พัฒนาศักยภาพและอาชีพคนพิการ และเจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมอาชีพคนพิการ (โรงงานปีคนพิการสากล) วิทยากร ผู้สังเกตการณ์ เจ้าหน้าที่ พก. รวมจำนวนทั้งสิ้น 85 คน ณ ศักดิ์สยาม เลคไซด์ รีสอร์ท อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี

นายโชคชัย กล่าวว่า กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ขับเคลื่อนการดำเนินการเพื่อให้ประชาชนมีความมั่นคงในชีวิตและสวัสดิการที่เหมาะสมโดยเร่งต่อยอดงานที่ทำมาแล้ว พร้อมกับเร่งพัฒนางานใหม่เพื่อให้เกิดการดำเนินงานต่อเนื่อง ผ่าน “นโยบาย 5x5 แก้ปัญหาวิกฤตประชากร” ซึ่งมี 1 ใน 5 ยุทธศาสตร์ ที่กำหนดมาตรการเพื่อมุ่งเพิ่มโอกาสและเสริมสร้างคุณค่าคนพิการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง “คนพิการ” ที่มีศักยภาพ ต้องดึงออกมาเป็นพลังสังคม ด้วยการ “สร้างอาชีพ สร้างรายได้ โดยความพิการไม่เป็นข้อจำกัด” ซึ่งมีภาคีสำคัญทั้งภาครัฐ สถาบันการศึกษา และภาคเอกชน ในการขับเคลื่อนการดำเนินการนโยบายกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) เรือธง พก. เดินหน้างานคนพิการ ยกระบบ ปรับระบบ ครบเครื่องเรื่องพัฒนาคนและงาน โดยมีเป้าหมาย คือ คนพิการ ก้าวข้ามความพิการ สร้างอาชีพ มีรายได้ พึ่งตนเองได้ และร่วมรับผิดชอบสังคม ผ่านการขับเคลื่อน 3 กิจกรรม ได้แก่ 1) ยกระดับ ด้วยการเพิ่มขีดความสามารถผ่านการ Upskill และ Reskill โดยการสร้าง Productive welfare คนพิการต้นแบบเพื่อสังคม (TOP 10) คิดใหม่ ทำใหญ่ ทำเร็ว 2) ปรับระบบ ด้วยการปรับปรุงนโยบาย ปรับโครงสร้าง พลิกโฉม ศูนย์/สถาน โดยการพัฒนาศูนย์อาชีพต้นแบบ ยกระดับสู่สากล ศูนย์บริการคนพิการระดับจังหวัด และ 3) ครบเครื่องเรื่องพัฒนา โดยการพัฒนาคน สร้างบุคลากรยุคใหม่ (Smart Gen Dep) และพัฒนางาน เทคโนโลยีคนพิการ/สิ่งอำนวยความสะดวก ศูนย์การเรียนรู้สำหรับทุกคน

นายโชคชัย กล่าวต่อไปว่า การอบรมเชิงปฏิบัติการ “การยกระดับการดำเนินศูนย์พัฒนาศักยภาพและอาชีพคนพิการ และศูนย์ส่งเสริมอาชีพคนพิการ เพื่อเพิ่มโอกาสการประกอบอาชีพและสร้างคุณค่าของคนพิการ” ในครั้งนี้ มุ่งหวังต่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและยกระดับการให้บริการของศูนย์พัฒนาศักยภาพและอาชีพคนพิการ รวมถึงศูนย์ส่งเสริมอาชีพคนพิการ ที่มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของคนพิการ ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นการให้โอกาสในการประกอบอาชีพ แต่ยังเป็นการสร้างคุณค่าให้กับคนพิการในฐานะทรัพยากรที่มีความสามารถของสังคมโดยศูนย์ฯ ทั้ง 9 แห่ง ถือได้ว่าเป็นกลไกสำคัญในการดำเนินงานด้านฟื้นฟู พัฒนา และส่งเสริมอาชีพอย่างเหมาะสมกับสภาพความพิการของแต่ละบุคคล โดยอาศัยการบูรณาการความร่วมมือจากหลายภาคส่วน ทั้งภาครัฐ เอกชน และชุมชน ซึ่งการอบรมในครั้งนี้จึงมุ่งหวังให้ผู้เข้าร่วมได้รับองค์ความรู้ เครื่องมือ และแนวทางการทำงานที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์อย่างเป็นรูปธรรมในพื้นที่ของแต่ละศูนย์ฯ

สำหรับกิจกรรมประกอบด้วย 1) เยี่ยมชม ศึกษาดูงาน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ จำนวน 3 แห่ง ได้แก่ ศูนย์เรียนรู้การพัฒนาสตรีและครอบครัวภาคกลาง ศูนย์ส่งเสริมอาชีพคนพิการ (โรงงานปีคนพิการสากล) จังหวัดนนทบุรี และ ศูนย์ฝึกอาชีพคนพิการอาเซียน จังหวัดนครปฐม 2) กิจกรรมกลุ่ม Team Building TEAM: Together Everyone Achieves More : เมื่อทุกคนร่วมมือกัน ความสำเร็จก็จะยิ่งมากขึ้น 3) การบรรยาย เรื่อง “ยกระดับสมรรถนะบุคลากร ยกระดับศักยภาพองค์กร ด้วยระบบคุณวุฒิวิชาชีพ” และ 4) กิจกรรมกลุ่ม “เปิดมุมมองอาชีพยุคใหม่ที่ตอบโจทย์ในสังคมปัจจุบันและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์สู่การวิเคราะห์ SWOT Analysis และกำหนดวิสัยทัศน์และแผนปฏิบัตการการยกระดับศูนย์พัฒนาศักยภาพและอาชีพคนพิการ และศูนย์ส่งเสริมอาชีพคนพิการ”